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年に一度、「自己申告制度」により異動希望の申告が可能です。
最終的な配属は、各部署の適性人員や事業状況を踏まえて判断されるため、必ずしも希望通りにならない場合もあります。
しかし、自分のキャリアの方向性を会社に伝える大切な機会として、多くの社員が活用しています。