選考について - 大同興業株式会社

選考の際、有利な学校・学部・学科はありますか？

当社では、皆さんのポテンシャルと人柄を重視した人物本位の選考を行っています。
選考にあたって学校・学部・学科等による有利／不利はありません。

選考時点では入社後の意欲やポテンシャルに比重を置いてます。
当社では、自己啓発制度として語学力向上のためのプログラム（通信教育や資格取得補助など）を用意しているので、
これらの制度を利用して、業務に必要な語学力を身につけていただくことが可能です。

入社時点で専門知識は必要ありません。配属後にOJT制度を通じ、先輩社員がしっかりフォローします。
また、「特殊鋼販売技士3級研修講座」などを通じ専門知識を高める機会を設けているのでご安心ください。

例年、夏と冬にオープンカンパニーを実施しております。また、これ以外にWEBでの会社説明会を随時開催しています。
詳細はマイページを通じて随時ご連絡いたしますのでまずはご登録をお願いいたします。

当社は性別に関係なく「会社の価値観に合う方」「一緒に成長できる方」といった、ポテンシャルや人柄を重視した人物本位の採用を大切にしています。
2025年入社については、14名のうち6名が女性となります。

国内外の大学を問わず選考にご参加いただけます。ただし、選考スケジュールは国内の大学生に合わせていただく形となります。
個別の状況についてはマイページを通じご相談ください。